Validität
Was ist Validität?
Validität ist die wichtigste Eigenschaft jedes psychologischen Tests. Sie beantwortet die einfache Frage: “Funktioniert dieser Test tatsächlich?”
Damit ein IQ-Test valide ist, muss er nachweisen, dass der Wert, den er produziert, der realen Intelligenz entspricht. Es reicht nicht aus, nur eine Zahl zu generieren; diese Zahl muss etwas Bedeutendes vorhersagen, wie akademischen Erfolg, Arbeitsleistung oder Problemlösungsfähigkeit.
Arten von Validität
- Konstruktvalidität: Misst der Test tatsächlich das theoretische Konstrukt “Intelligenz”? Eine hohe Korrelation mit anderen etablierten Tests (wie die Validität zwischen dem Stanford-Binet und WAIS) ist ein Beweis dafür.
- Kriteriumsvalidität: Sagt der Wert zukünftige Ergebnisse voraus? Professionelle IQ-Tests haben eine hohe prognostische Validität für Noten, Einkommen und Arbeitskomplexität.
- Inhaltsvalidität: Deckt der Test eine repräsentative Stichprobe kognitiver Fähigkeiten ab (verbal, mathematisch, räumlich) oder ist er zu eng gefasst?
Online-Tests vs. Professionelle Tests
Dies ist der Hauptunterschied zwischen einem “echten” IQ-Test und einem Internet-Quiz.
- Professionelle Tests (WAIS): Haben Jahrzehnte damit verbracht, Daten zu sammeln, um zu beweisen, dass sie tatsächlich kognitive Fähigkeiten messen (Hohe Validität).
- Online-Quizze: Geben vielleicht eine Zahl aus, aber diese Zahl hat normalerweise keine Korrelation zur tatsächlichen Intelligenz (Niedrige/Keine Validität). Sie messen, wie gut Sie in diesem spezifischen Quiz sind, nicht wie klug Sie sind.